This model was developed by Nonaka and Takeuchi. They identified four learning processes through which knowledge is transferred and acquired. The underlying idea of Nonaka and Takeuchi is that Western managers should open up more to images, metaphors, subjective insights, experiences, and intuitions in the learning process of their employees. They should move away from the idea that learning consists solely of education and training.

Knowledge is created through the interaction between implicit and/or explicit knowledge. Implicit knowledge is personal, fleeting, and intangible. Explicit knowledge, on the other hand, is described or documented in symbols. It is tangible and can be grasped.

This leads to four types of knowledge conversion:

• Socialization – from implicit knowledge to implicit knowledge
• Externalization – from implicit knowledge to explicit knowledge
• Internalization – from explicit knowledge to implicit knowledge
• Combination – from explicit knowledge to explicit knowledge

How do you bring your implicit knowledge to the forefront?

If you have any questions, feel free to email or call.

Best regards,
Plume Perdue

This product includes the following components, delivered via link/email upon purchase:

• Cartoon depiction of the model (JPG – 2 to 5 MB)
• Plume Perdue’s “true opinion” with an explanation of the model, provided in PDF format
• Separate images of characters or model elements, ideal for use in presentations (JPG, transparent background)

Cherry-pick and spice it up with your own flavor!

Dit model is ontwikkeld door Nonaka en Tackeuchi. Zij gaven vier leerprocessen waarbij kennis wordt overgedragen en vergaard. De achterliggende gedachte van Nonaka en Takeuchi is dat Westerse managers zich meer zouden moeten openstellen voor beelden, metaforen, subjectieve inzichten, ervaringen en intuïties in het leerproces van haar werknemers. Ze zouden af moeten van het idee dat leren slechts bestaat uit onderwijs en training.

Kennis wordt gecreëerd door de interactie tussen impliciete en/of expliciete kennis. Impliciete kennis is persoonsgebonden. Het is vluchtig en niet grijpbaar. Expliciete kennis is op een of andere manier beschreven of vastgelegd in symbolen. Het is tastbaar en beet te pakken.

Dit leidt tot vier vormen van kennisconversie:

• socialisatie – van impliciete kennis naar impliciete kennis
• externalisatie – van impliciete kennis naar expliciete kennis
• internalisatie – van expliciete kennis naar impliciete kennis
• combinatie – van expliciete kennis naar expliciete kennis

Hoe breng jij je impliciete kennis bruikbaar voor het voetlicht?

Bij vragen gewoon ff mailen of bellen

Grtz Plume Perdue

Dit product bevat de volgende onderdelen die worden meegeleverd in de link/email bij aankoop:

• Cartoon van het model. (JPG – 2 tot 5 MB)
• De ‘waarmening’ van Plume Perdue met een toelichting op het model. Aangeleverd in Pdf-formaat
• Losse afbeeldingen van de karakters of model onderdelen. Uitstekend te gebruiken bij bijvoorbeeld presentaties (JPG, transparant)

Cherry Pick en lardeer het met je eigen sausje …