The origin of this model is unknown to us.
This model highlights four aspects that need to be addressed in order to gain commitment from people:
- Clear goals
- Influence on events
- Focus on competencies
- Recognition and appreciation
Aim your arrows at these pillars and build a performance team!
If you have any questions, feel free to email or call.
Best regards,
Plume Perdue
This product includes the following components, delivered via link/email upon purchase:
- Cartoon depiction of the model (JPG – 2 to 5 MB)
- Plume Perdue’s “true opinion” with an explanation of the model, provided in PDF format
- Separate images of characters or model elements, ideal for use in presentations (JPG, transparent background)
Cherry-pick and spice it up with your own flavor!

De oorsprong van dit model is bij ons onbekend.
Dit model geeft vier aspecten aan die ingevuld dienen te worden om commitment van de mensen te verkrijgen:
- Duidelijke doelen
- Invloed op gebeurtenissen
- Inzet op competenties
- Erkenning en waardering
Richt je pijlen op deze pijlers en bouw een performance team!
Dit product bevat de volgende onderdelen die worden meegeleverd in de link/email bij aankoop:
- Cartoon van het model. (JPG – 2 tot 5 MB)
- De ‘waarmening’ van Plume Perdue met een toelichting op het model. Aangeleverd in Pdf-formaat
- Losse afbeeldingen van de karakters of model onderdelen. Uitstekend te gebruiken bij bijvoorbeeld presentaties (JPG, transparant)
Cherry Pick en lardeer het met je eigen sausje …




![MDL027 - NE - Pijlers van Commitment [800x600] - WM](https://models2use.com/wp-content/uploads/2025/01/MDL027-NE-Pijlers-van-Commitment-800x600-WM-300x225.jpg)










