SMART/SMARTER is a mnemonic used to easily and clearly set and check objectives, for example, in project management, performance management, and personal development.

The origin of the concept is debated.

Objectives are often formulated too vaguely and casually as wishes, intentions, or good resolutions. To lead successfully, you need to set as many SMART goals as possible. It is a process where managers and employees collaborate and reach agreement on specific and defined objectives for a particular project. This process ensures that both managers and employees are aligned and committed to the project outcomes.

SMART stands for:

• Specific: The goal must be clear and unambiguous.
• Measurable: Under which (measurable/observable) conditions or form is the goal considered achieved?
• Acceptable: Is it acceptable enough for the target audience and/or management?
• Realistic: The goal must be achievable.
• Time-bound: When (in time) should the goal be achieved?

If you have any questions, feel free to email or call.

Best regards,
Plume Perdue

This product includes the following components, delivered via link/email upon purchase:

• Cartoon depiction of the model (JPG – 2 to 5 MB)
• Plume Perdue’s “true opinion” with an explanation of the model, provided in PDF format
• Separate images of characters or model elements, ideal for use in presentations (JPG, transparent background)

Cherry-pick and spice it up with your own flavor!

SMART/ SMARTER is een ezelsbruggetje gebruikt om eenvoudig en eenduidig doelstellingen op te stellen en te controleren, bijvoorbeeld voor project management, performance management en persoonlijke ontwikkeling.

Over de herkomst zijn de meningen verdeeld.

Doelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd als wensen, intenties, of goede voornemens. Om succesvol leiding te geven moet je zoveel mogelijk SMART doelen stellen. Het is een proces waarbij managers en werknemers samenwerken en overeenstemming bereiken over specifieke en gedefinieerde doelstellingen voor een bepaald project. Dit proces zorgt ervoor dat zowel managers als medewerkers het eens worden over en toegewijd zijn aan de projectresultaten.

SMART staat voor:

• Specifiek; De doelstelling moet eenduidig zijn;
• Meetbaar; Onder welke (meetbare/observeerbare) voorwaarden of vorm is het doel bereikt;
• Acceptabel; Is deze acceptabel genoeg voor de doelgroep en/of management;
• Realistisch; De doelstelling moet haalbaar zijn; en
• Tijdgebonden; Wanneer (in de tijd) moet het doel bereikt zijn.

Dit product bevat de volgende onderdelen die worden meegeleverd in de link/email bij aankoop:

• Cartoon van het model. (JPG – 2 tot 5 MB)
• De ‘waarmening’ van Plume Perdue met een toelichting op het model. Aangeleverd in Pdf-formaat
• Losse afbeeldingen van de karakters of model onderdelen. Uitstekend te gebruiken bij bijvoorbeeld presentaties (JPG, transparant)

Cherry Pick en lardeer het met je eigen sausje …